Grandes compañías y su apuesta por la sostenibilidad

Durante su reciente reunión anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible ratificó la sostenibilidad como un elemento fundamental para la competitividad y la confianza en el entorno empresarial. Este consejo, integrado por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes compañías y presidido por Forética, destacó la importancia de impulsar la transición energética, optimizar la adaptación a eventos climáticos extremos y reforzar las estrategias sostenibles en la gestión hídrica.

En su reciente encuentro anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible reafirmó la sostenibilidad como un pilar esencial para la competitividad y la confianza en el ámbito empresarial. Este consejo, compuesto por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes empresas y liderado por Forética, enfatizó la necesidad de acelerar la transición energética, mejorar la adaptación a fenómenos climáticos extremos y fortalecer estrategias sostenibles en la gestión del agua.

El Consejo resaltó que el agua es un recurso natural fundamental para los ecosistemas y el crecimiento económico. En España, una zona particularmente susceptible al estrés hídrico, es crucial fomentar estrategias hídricas sostenibles, así como invertir en infraestructuras y tecnologías innovadoras. Además, se subrayó que el logro de la transición energética necesita el apoyo de la sociedad civil para asegurar beneficios ambientales, económicos y sociales.

El Consejo subrayó que el agua es un recurso natural crítico para los ecosistemas y el desarrollo económico. En España, una región especialmente vulnerable al estrés hídrico, es esencial promover estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. También se destacó que el éxito de la transición energética requiere el respaldo de la sociedad civil para garantizar beneficios ambientales, económicos y sociales.

Como resultado del trabajo de sus comisiones, el Consejo presentó dos informes clave sobre los desafíos prioritarios en España desde la perspectiva empresarial. La Comisión Net-Zero dio a conocer el documento «La transición energética, las empresas y la sociedad civil: una relación catalizadora», que enfatiza el papel fundamental de la sociedad en el impulso de la transición energética. Por su parte, la Comisión Equity Action expuso el informe «Liderazgo empresarial para aumentar la prosperidad. Una llamada a la acción», en el que se resalta la necesidad de adecuar la formación del talento a los cambios del mercado laboral, impulsar el desarrollo de tecnologías responsables, incluyendo la adopción de la inteligencia artificial, y garantizar el acceso equitativo a productos y servicios esenciales.

El Consejo también ha puesto especial énfasis en la gestión sostenible del agua, instando a liderar estrategias hídricas con objetivos ambiciosos y promover alianzas que garanticen un uso eficiente del recurso, con especial atención a comunidades vulnerables.

En su llamamiento a la acción, el Consejo insta a empresas, administraciones y entidades sociales a establecer diálogos constructivos que contribuyan a acelerar la transición energética y anticipar un futuro sostenible. También hace un llamamiento para que se incorporen en las prioridades empresariales el impulso de estrategias hídricas sostenibles, con metas ambiciosas de gestión del agua y rendición de cuentas sobre compromisos, dependencias e impactos, con especial foco en sectores con alto consumo de recursos hídricos. Además, se busca promover alianzas para optimizar el uso del agua y mejorar su acceso en comunidades vulnerables.

Desde su constitución, con la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, el Consejo reúne a los máximos representantes de destacadas compañías como Accenture, Adif, Airbus, Amazon, Banco Santander, Iberdrola, Microsoft y Naturgy, entre otras. Su labor se alinea con la hoja de ruta «Visión 2050. El momento de la transformación», que establece una agenda empresarial para alcanzar un mundo sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París.

Además, el Consejo resalta la relevancia de la colaboración entre los sectores público y privado, así como con la sociedad civil, para enfrentar los desafíos ambientales y sociales de manera eficaz. Únicamente mediante alianzas y esfuerzos conjuntos se podrán ejecutar soluciones integrales que produzcan un impacto positivo y sostenible.

Además, el Consejo destaca la importancia de la colaboración entre el sector público y privado, así como con la sociedad civil, para abordar los desafíos ambientales y sociales de manera efectiva. Solo a través de alianzas y esfuerzos conjuntos se podrán implementar soluciones integrales que generen un impacto positivo y duradero.

Del mismo modo, se recalca la importancia de invertir en la formación y desarrollo del talento, garantizando que los empleados posean las habilidades y conocimientos necesarios para aportar a la sostenibilidad y ajustarse a las exigencias de un mercado laboral en continua evolución. La educación y el entrenamiento son fundamentos esenciales para fomentar la innovación y la competitividad en un mundo cada vez más orientado hacia la sostenibilidad.

El Consejo también resalta la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, como la inteligencia artificial, para optimizar la eficiencia operativa y minimizar el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe alinearse con principios éticos y sostenibles, asegurando que su aplicación favorezca tanto a las empresas como a la sociedad en general.

El Consejo también subraya la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, incluyendo la inteligencia artificial, para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe ir de la mano con principios éticos y sostenibles, garantizando que su implementación beneficie tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.

Finalmente, el Consejo reafirma su compromiso de liderar con el ejemplo, demostrando que es posible lograr un crecimiento económico sostenible y equitativo. Al integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias, las empresas pueden generar valor a largo plazo para sus accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general, contribuyendo a un futuro más próspero y sostenible para todos.