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Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), declaró la necesidad de dar impulso a los sindicatos antes de que las negociaciones se acaben, sobre todo ante las recientes noticias. «Estamos planificando un proceso de movimiento para agosto, que se extenderá hasta septiembre», afirmó.
Sordo mencionó que las reuniones relativas a la preparación de la jornada laboral estaban propicias para finales de julio y principios de agosto. La ayuda de los sindicatos se manifestó para fomentar acciones en las calles y en los lugares de trabajo, tras la convocatoria de la UGT antes de las vacaciones de primavera.
Respecto a una posible apreciación tripartita, el líder de CCOO dejó constancia de que, si no logra consenso entre el Gobierno, los sindicatos y los empresarios, el anteproyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 38,5 horas es este año y 37,5 durante unas horas en 2025 seguirá su rumbo en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también indicó que su propuesta «podría tener éxito».
Sordo dijo que los sindicatos suscribirán una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana de 40 horas existe desde hace más de 40 años y que es hora de reducirla a menos de 37 horas.
Además, defendí la idea de avanzar hacia una reducción general de la jornada laboral, pero reconocí que la jornada laboral de cuatro días no es aplicable a todas las empresas o sectores. Considero deseable esta propuesta en algunas áreas, pero no en otras, como las cadencias de edición.
Finalmente, Sordo indica que se deben abrir debates sobre cómo negociar la reducción del tiempo de trabajo, permitiendo a empresarios y trabajadores decidir juntos sobre la distribución del tiempo de trabajo para que no invada la vida personal de los empleados.
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